2014年10月20日8時(shí),我中心召開2014年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱面試工作總結(jié)會(huì)議和部分工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理通報(bào)會(huì)。會(huì)議由呂琳主任主持,中心全體干部職工參加。
首先,由面試工作中各組組長(zhǎng)發(fā)言,對(duì)每組工作中的成績(jī)、不足之處都做出了全面總結(jié),并提出合理化建議。隨后,呂琳主任全面總結(jié)了此次面試工作,肯定了整個(gè)面試工作流程合理、分工到位,明確指出了今年面試工作的亮點(diǎn)和不足之處,同時(shí)對(duì)大家加班加點(diǎn)的工作作風(fēng)提出表揚(yáng)。接下來,由調(diào)研員肖順華同志宣布了幾起違紀(jì)違規(guī)的處理決定。
最后,呂琳主任強(qiáng)調(diào),幾年來,中心不斷出臺(tái)制度、修訂制度、完善制度,加大制度執(zhí)行力度、加大違紀(jì)行為處罰力度,其目的就是為了打造一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。同時(shí),對(duì)全體干部職工提出了三個(gè)方面的要求:一是要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),確保政令暢通,堅(jiān)決做到有令即行、有禁即止;二是要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),不斷提高認(rèn)真履行職責(zé)的能力水平和自覺性、主動(dòng)性;三是要進(jìn)一步堅(jiān)持講正氣講原則,時(shí)刻做一個(gè)品行端正、堅(jiān)持原則、光明磊落的人。