11、 設(shè)置隔離室最主要的目的是( )
A.單獨(dú)設(shè)置房間以提醒醫(yī)務(wù)人員離開時(shí)洗手
B.便于醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人進(jìn)行監(jiān)護(hù)
C.將感染源與傳播的途徑分開
D.將感染源與易感宿主從空間上分開
E.方便家屬探視
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
12、 體現(xiàn)上下級(jí)關(guān)系是直線關(guān)系，即命令與服從的關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)是( )
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.分部制組織結(jié)構(gòu)
E.無邊界組織結(jié)構(gòu)
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
13、 下列不是組織的基本結(jié)構(gòu)是( )
A.組織目標(biāo)
B.任務(wù)
C.職權(quán)
D.人際關(guān)系
E.責(zé)任
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
14、 組織中主觀人員監(jiān)督管轄其直接下屬的人數(shù)越適當(dāng)，就能夠保證組織的有效運(yùn)行，這是祖師工作中的哪項(xiàng)原則( )
A.目標(biāo)統(tǒng)一原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.各按理寬度原則
D.分工協(xié)作原則
E.最少層次原則
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
15、 容易導(dǎo)致多頭領(lǐng)導(dǎo)，不利于組織的集中領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮的組織結(jié)構(gòu)是( )
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
E.分部制組織結(jié)構(gòu)
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
16、 管理層中體現(xiàn)最少層次的原則，從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)以幾個(gè)層次為宜( )
A.1—3
B.2—4
C.3—5
D.4—6
E.5—7
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
17、 管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常以多少人數(shù)較為合適( )
A.4—8人
B.6—8人
C.8—10人
D.10—12人
E.12—14人
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
18、決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是( )
A.對(duì)人的合理使用
B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用
C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用
D.對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理
E.可靠的監(jiān)督控制體系
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
19、根據(jù)衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》三級(jí)醫(yī)院高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)員工的比例為( )
A.1：3：6
B.1：2：5
C.1：3：5
D.1：3：7
E.1：4：6
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
20、 我國醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，護(hù)理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的( )
A.20%
B.40%
C.50%
D.60%
E.70%
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
查看：2011年中級(jí)主管護(hù)師考試模擬試題及答案
2011年中級(jí)主管護(hù)師考試報(bào)考須知：
1、2011年中級(jí)主管護(hù)師考試時(shí)間5月21、22、28、29日
2、2011年主管護(hù)師報(bào)名時(shí)間
3、2011年中級(jí)主管護(hù)師考試科目
4、2011年中級(jí)主管護(hù)師考試報(bào)考政策
5、2011年中級(jí)主管護(hù)師資格考試報(bào)名條件
6、中級(jí)主管護(hù)師考試報(bào)名網(wǎng)站
7、2010年主管護(hù)師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)通過率高達(dá)93.18%
8、中級(jí)主管護(hù)師考試常考試題(外科護(hù)理學(xué))（匯總）
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