一、單選題：
答題說明：在每小題后的4個備選答案中，選出一個正確，并將其代碼填在題干后的括號內(nèi)。
1.為了有效利用時間，管理者應做哪些時情( A )
A類工作 B.B類工作
C.C.類工作 D.D類工作
2.在宗旨、任務的指導下，組織活動要達到的最終可測量的成果是(C )
A.宗旨 B.目的 C.目標 D.策略
3.組織為達到目的而制定的一種限定活動范圍的計劃稱為( D)
A.宗旨 B.目的 C.目標 D.策略
4.用數(shù)字表示預期效果的一種數(shù)字化計劃稱為( B )
A.宗旨 B.預算 C.目標 D.策略
5.根據(jù)具體情況是否采取某種特定行為所做出的規(guī)定是( D )
A.宗旨 B.預算 C.目標 D.策略
6.計劃的特征不包括( D )
A.目的性 B.綱領性 C.組織性 D.效率性
7.管理者在做計劃時需要回答的問題是( A )
A.5周1小時 B.4周1小時 C.3周1小時 D.2周1小時
8.管理職能中最基本的職能是( C )
A. 人員管理 B.控制 C.計劃 D.領導
9.下列哪項不是目標的作用( A )
A.主體作用 B.激勵作用 C.協(xié)調(diào)作用 D.推動作用
10.目標管理者的創(chuàng)始者是( C )
A. 泰羅 B.法約爾 C.彼得.德魯克 D.韋伯
11.從生理學角度講，人們最佳的工作年齡是(D )
A.20~30歲 B.20~40歲 C.25~30歲 D.25~50歲
12.管理者的最佳工作年齡是(D )
A.25~30歲 B.30~40歲 C.25~35歲 D.35~55歲
13.目標管理的第一個階段是( C )
A.組織實施 B.檢查評價 C.制定目標體系 D.實施獎懲
14.按照ABC時間管理法，A類工作應占工作時數(shù)的( D )%
A.20%~30% B.30~40% C.50~60% D.60~70%
15.評估資源可歸納為SWOT，其中“O”是指(C )
A.組織內(nèi)部優(yōu)勢 B.組織內(nèi)部劣勢
C.組織外部機遇 D.組織外部威脅
16.時間管理最重要的意義是( D )
A.有效利用時間 B.激勵員工的事業(yè)心
C.有利于管理 D.提高工作效率
17.管理者對A類工作的管理要點是(D )
A.授權(quán) B.請別人做 C.明天做 D.親自去做
18.中期計劃的年限是( D )
A.3個月 B.6個月 C.1年 D.3~5年
19.擇優(yōu)是計劃工作的( B )問題
A.重要 B.核心 C.不重要 D.關(guān)鍵
20.組織長期計劃一般由( C )制定
A.中層管理者 B.被管理者 C.高層管理者 D.基層管理者
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