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　　護(hù)理人才是指具有系統(tǒng)現(xiàn)代化護(hù)理學(xué)知識(shí)、較強(qiáng)的專業(yè)才能和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，并對(duì)護(hù)理事業(yè)作出貢獻(xiàn)的護(hù)理人員。

　　1.護(hù)理人才的類型  主要包括護(hù)理管理人才、護(hù)理教育人才、臨床護(hù)理專家3種不同類型，分為普通、優(yōu)秀、杰出3個(gè)不同層次。

　　2.護(hù)理人才的結(jié)構(gòu)

　　（1）個(gè)體結(jié)構(gòu)：①品德結(jié)構(gòu)：包括思想品德、倫理道德和心理品質(zhì)3方面；②知識(shí)結(jié)構(gòu)：主要包括基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、哲學(xué)知識(shí)以及各類知識(shí)的相互聯(lián)系；③智能結(jié)構(gòu)：智能是智力和能力的總稱。

　�。�2）群體結(jié)構(gòu)：是指某系統(tǒng)內(nèi)構(gòu)成群體的諸因素及其相互關(guān)系。主要有：①專業(yè)結(jié)構(gòu)：指護(hù)理系統(tǒng)內(nèi)護(hù)理人員的比例構(gòu)成和相互關(guān)系；②能級(jí)結(jié)構(gòu)：指護(hù)理人員中不同學(xué)歷和能力級(jí)別的比例和相互關(guān)系；③年齡結(jié)構(gòu)：指護(hù)理系統(tǒng)內(nèi)不同年齡護(hù)理人才的比例構(gòu)成；④智能結(jié)構(gòu)。