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2011年中級主管護師輔導:人員管理的意義

時間:2010-08-23 16:06來源:主管護師考試 作者:lengke 點擊:
  

  人員管理也稱人員配備,或稱人力資源管理,是對各種人員進行恰當而有效的選聘、培訓和考評。目的是配備合適人員去充實組織機構中所規(guī)定的各項服務,以保證組織工作的正常進行,進而實現(xiàn)組織的既定目標。

  人是最重要的財富和資源,任何組織的發(fā)展都離不開對人的管理。人員管理不僅可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才,還可充分調動人的積極性,達到人盡其才、提高工作效率、實現(xiàn)組織目標的目的,同時為組織的發(fā)展提供人力資源儲備,醫(yī)院要生存、發(fā)展,必須重視對人的管理。

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