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護理查房的制度 隨著患者對醫(yī)療、護理乃至后勤服務等方面需求的不斷提高，整體護理、人本護理的相繼提出以及在各個醫(yī)院的推崇和開展，護士的角色也由過去的單一化逐漸向多型化轉(zhuǎn)變。堅持落實每日護理查房制度，對妥善地處理好護患關(guān)系，促進患者的康復、保證...

護理工作的給藥制度 護理工作中，給藥是臨床工作中護士的主要工作內(nèi)容之一，正確及時的給藥措施可以挽救病人的生命，促進病人康復；給藥差誤無疑會給病人帶來一定的影響，甚至危及病人安全。安全給藥是護理安全最直接最重要的指標之一，重視臨床護理給藥缺陷...

護理部的工作制度 護理部是在業(yè)務副院長領(lǐng)導下，負責全院護理工作的職能管理部門。 一、根據(jù)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，定期擬定醫(yī)院護理工作計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施。 二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職...

護理工作之查對制度 查對制度是保證醫(yī)療安全，防止事故差錯一項重要制度。為提高醫(yī)療技術(shù)工作質(zhì)量。確保病人安全，防止醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生，所有工作人員必須嚴格執(zhí)行本崗位查對制度。 1、嚴格三查七對 三查：擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射...

標準護理計劃是為相同疾病的護理診斷提供預期目標的評價標準和基本的護理措施，是一種詳細的和比較全面的護士行為指南。護士可以參照它去書寫自己所負責的每一個病人的護理計劃，包括選擇符合的護理診斷、病人問題、合作性問題及相應的護理措施，為病人提供...

韋伯（MaxWeber，1864～1920），德國社會學家，他在管理理論上的研究主要在組織理論上，在他的代表作《社會組織與經(jīng)濟組織理論》中，他提出了理想的行政組織體系，他認為行政組織是對人群進行控制的最理性的、眾所周知的手段，只有高度結(jié)構(gòu)的、正式的、理性...

法約爾（HenriFayol，1841～1925），法國人，他從更廣泛的角度研究可普遍適用于較高層次管理工作的原則，被稱為管理過程之父。 法約爾19歲便取得了礦業(yè)工程師資格，25歲被任命為礦井主管，31歲便成為礦井�？偣�，出任公司總經(jīng)理時，他采用一套科學的管理方法...

泰羅（TaylorF.w.1856～1915），美國人，在前人的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了一整套科學管理理論，將管理工作從一般事務性工作中解脫出來，成為一門獨立學科。也因為泰羅開拓性的偉大貢獻，他的科學管理理論成為管理學的基礎(chǔ)，他被稱為科學管理之父。 泰羅出生于...

隨著現(xiàn)代護理學和管理學的發(fā)展，護理管理學的發(fā)展趨勢為： 1.管理人性化：護理管理注重以人為本的原理，充分發(fā)揮護士的自主權(quán)，調(diào)動其參與意識。 2.經(jīng)營管理企業(yè)化：護理管理中實行企業(yè)化的管理制度和獨立核算制度，將成為護理管理發(fā)展的一種趨勢。 3.經(jīng)濟效...

由于護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應的一門獨立學科，因此護理管理學的特點首先表現(xiàn)在護理管理學的獨立性上。護理人員在工作中要綜合應用自然科學和社會科學方面的知識，幫助、指導、照顧人們保持或重新獲得身體內(nèi)外環(huán)境的相對平衡，以...