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  • 護(hù)理管理學(xué) 消毒滅菌原則 日期:2010-08-30 16:22:12 點擊:213 好評:-2

    消毒滅菌原則: 1.醫(yī)務(wù)人員必須遵守消毒滅菌原則,進(jìn)入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚黏膜的器具和用品必須消毒。 2.用過的醫(yī)療器材和物品,應(yīng)先去污物,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌;其中感染癥病人用過的醫(yī)療器材和物品,應(yīng)先消毒,徹底...

  • 護(hù)理管理學(xué) 消毒作用水平 日期:2010-08-30 16:20:57 點擊:131 好評:0

    根據(jù)消毒因子的適當(dāng)劑量(濃度)或強(qiáng)度和作用時間對微生物的殺菌能力,可將其分為四個作用水平的消毒方法。 1.滅菌 可殺滅一切微生物(包括細(xì)菌芽孢)達(dá)到滅菌保證水平的方法。屬于此類的方法有:熱力滅菌、電離輻射滅菌、微波滅菌、等離子體滅菌等物理滅菌...

  • 護(hù)理管理學(xué) 護(hù)理人才的培養(yǎng) 日期:2010-08-11 11:27:53 點擊:181 好評:0

    護(hù)理人才是指具有系統(tǒng)現(xiàn)代化護(hù)理學(xué)知識、較強(qiáng)的專業(yè)才能和業(yè)務(wù)優(yōu)勢,并對護(hù)理事業(yè)作出貢獻(xiàn)的護(hù)理人員。 1.護(hù)理人才的類型 主要包括護(hù)理管理人才、護(hù)理教育人才、臨床護(hù)理專家3種不同類型,分為普通、優(yōu)秀、杰出3個不同層次。 2.護(hù)理人才的結(jié)構(gòu) (1)個體結(jié)構(gòu)...

  • 護(hù)理管理學(xué) 護(hù)理人員的繼續(xù)教育 日期:2010-08-11 11:27:35 點擊:112 好評:0

    繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育是繼護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)之后,以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終生性護(hù)理學(xué)教育。 1.學(xué)分授予 繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育實行學(xué)分制,分為Ⅰ類學(xué)分和Ⅱ類學(xué)分。 (1)Ⅰ類學(xué)分項目:①國家衛(wèi)生部審批認(rèn)可的國家教育項目;②...

  • 護(hù)理管理學(xué) 臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn) 日期:2010-08-11 11:27:18 點擊:308 好評:0

    臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能、專業(yè)理論知識、外語;培訓(xùn)時間依據(jù)大學(xué)本科、?、中專3個不同學(xué)歷層次分別設(shè)定。 (1)醫(yī)院院內(nèi)培訓(xùn)方法 ①自學(xué):指定自學(xué)內(nèi)容,提出明確要求,利用業(yè)余時間自學(xué),定期考試。 ②...

  • 護(hù)理管理學(xué) 新護(hù)士的崗前培訓(xùn) 日期:2010-08-11 11:27:03 點擊:434 好評:-2

    (1)崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括公共部分與?撇糠帧G罢哂勺o(hù)理部制定培訓(xùn)計劃并組織實施,包括醫(yī)院簡介、醫(yī)院組織體系、有關(guān)規(guī)章制度等;后者由各臨床科室分別制定,包括熟悉本科室環(huán)境、人員結(jié)構(gòu)、各類人員職責(zé)等。 (2)崗前培訓(xùn)的方式、方法 ①培訓(xùn)方式:主要...

  • 護(hù)理管理學(xué) 護(hù)理人員排班的方法 日期:2010-08-11 11:26:38 點擊:142 好評:0

    (1)每日3班制排班法 使用廣泛,即將1日的24h分為3個基本班次,按照早班、小夜班、大夜班等進(jìn)行安排,每班工作8h,一般由7~8名護(hù)士進(jìn)行輪班。 ①單人3班制:每班只安排1個護(hù)士,早、晚配備幫班,適當(dāng)排白班,責(zé)任護(hù)士與早班、小夜班及大夜班護(hù)士之間進(jìn)行病...

  • 護(hù)理管理學(xué) 影響護(hù)理人員排班的因素 日期:2010-08-11 11:26:25 點擊:306 好評:0

    (1)醫(yī)院政策:排班與人員編設(shè)數(shù)量、群體結(jié)構(gòu)組成情況有密切關(guān)系,受醫(yī)院相關(guān)政策影響。 (2)護(hù)理人員素質(zhì):護(hù)理人員的教育層次、工作能力、臨床經(jīng)驗等均是排班時需考慮的因素。 (3)護(hù)理分工方式:不同的護(hù)理分工方式,人力需求和排班方法也不同。 (4)...

  • 護(hù)理管理學(xué) 護(hù)理人員排班的類型 日期:2010-08-11 11:26:10 點擊:292 好評:0

    (1)集權(quán)式排班(centralized scheduling):排班者為護(hù)理部或科護(hù)士長,主要由護(hù)理管理者決定排班方案。其優(yōu)點為管理者掌握全部護(hù)理人力,可依各部門工作需要,靈活調(diào)配合適人員;缺點是對護(hù)理人員的個別需要照顧少,會降低工作滿意度。 (2)分權(quán)式排班(...

  • 護(hù)理管理學(xué) 護(hù)理人員排班的基本原則 日期:2010-08-11 11:25:54 點擊:226 好評:0

    (1)以病人需要為中心,確保24h連續(xù)護(hù)理。按照護(hù)理工作24h不間斷的特點,合理安排各班次,保證相互銜接,盡量使各人員的工作互不干擾重疊,提高工作效率。 (2)掌握工作規(guī)律,保持各班工作量均衡。護(hù)士的工作量以白天多、夜晚少,工作日多、節(jié)假日少為特征...

 
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