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初級(jí)護(hù)師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)(基礎(chǔ)護(hù)理學(xué))講義 第四章(4)

時(shí)間:2012-04-09 16:25來源:初級(jí)護(hù)師考試 作者:lengke 點(diǎn)擊:
  

第四節(jié) 佩皮勞人際關(guān)系模式

  赫得嘉·E·佩皮勞(Hildegard E.Peplau)美國護(hù)理學(xué)家。佩皮勞借用行為科學(xué)知識(shí)和精神模式發(fā)展了人際關(guān)系模式。人際關(guān)系模式的重點(diǎn)是病人或護(hù)理對(duì)象和護(hù)士之間的人際關(guān)系的形成與終止過程。1952年,佩皮勞出版了《護(hù)理人際關(guān)系》一書,在此書中她列出了人際關(guān)系形成過程的各個(gè)時(shí)期在護(hù)理情境中的作用,以及用這一過程來研究護(hù)理的一些方法。
  習(xí)題:
  強(qiáng)調(diào)護(hù)患關(guān)系在護(hù)理中作用的理論是:
  A.保健系統(tǒng)模式
  B.自理模式
  C.適應(yīng)模式
  D.人際間關(guān)系模式
  E.人類基本需要層次論

   [答疑編號(hào)500696040108]
  『正確答案』D

  以下觀點(diǎn)由佩普勞提出的是:
  A.護(hù)理活動(dòng)是要促進(jìn)人的適應(yīng)性反應(yīng)
  B.健康是系統(tǒng)各部分相互和諧的狀態(tài)
  C.自我照顧的需要是護(hù)理工作的重點(diǎn)
  D.通過護(hù)理干預(yù)維持機(jī)體系統(tǒng)的平衡
  E.護(hù)患關(guān)系在護(hù)理過程中起關(guān)鍵性作用

   [答疑編號(hào)500696040109]
  『正確答案』E


  一、內(nèi) 容
  佩皮勞將人際關(guān)系(護(hù)患關(guān)系)分為4個(gè)連續(xù)的階段:
  
(一)認(rèn)識(shí)期
  認(rèn)識(shí)期是了解問題的時(shí)期,是護(hù)士和病人見面后互相認(rèn)識(shí)的階段。此時(shí)護(hù)士需要幫助病人認(rèn)識(shí)所發(fā)生的問題,因而護(hù)士與病人及其家屬在分析情境時(shí)的共同合作是極其重要的,只有這樣才能一起認(rèn)識(shí)、澄清和明確存在的問題,然后對(duì)所需要專業(yè)服務(wù)的方法作出初步計(jì)劃。如護(hù)士可以直接與病人和家屬合作提供服務(wù)。也可以介紹他們尋求其他部門(如心理學(xué)家或社會(huì)工作者)的協(xié)助。
  病人與護(hù)士雙方對(duì)互相給予或幫助的態(tài)度對(duì)在此階段能否建立融洽關(guān)系有直接影響,尤其是護(hù)士應(yīng)注意對(duì)病人的反應(yīng),因?yàn)樽o(hù)士的文化、信仰、教育背景、以往的經(jīng)驗(yàn)以及預(yù)先形成的觀念和期望都能在對(duì)病人的反應(yīng)中起作用。在本階段開始,護(hù)士和病人是陌生的,但在本階段結(jié)束時(shí),雙方已能齊心協(xié)力地辨別問題,相處得比較自然,并做好準(zhǔn)備進(jìn)入下一階段。
  
(二)確認(rèn)期
  確認(rèn)期是確定適當(dāng)?shù)膶I(yè)性幫助的時(shí)期。在這階段,病人對(duì)能滿足其需要者作出一定的反應(yīng),一般有以下3種不同情況:獨(dú)立自主,不依賴護(hù)士;與護(hù)士分擔(dān)、相互依賴;被動(dòng)地完全依賴護(hù)士。這常與上一階段,護(hù)士與病人相處的態(tài)度有關(guān)。因?yàn)樵谶@一階段要求雙方有更多的理解,才有利于病人作出適當(dāng)?shù)倪x擇。要使病人通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,開始具有歸屬感,對(duì)如何處理問題心中有數(shù)而樂于接受幫助。
  
(三)開拓期
  此期病人可以得到根據(jù)其需要和利益的所有可能的服務(wù)。病人也會(huì)逐漸感到從提供的服務(wù)中取得的幫助就能使情況好轉(zhuǎn),并對(duì)學(xué)習(xí)為了達(dá)到目標(biāo)應(yīng)有的適當(dāng)行為顯示出自動(dòng)性。他可能主動(dòng)對(duì)自我照顧發(fā)生興趣,開始參與自我照顧,并通過自我決定,逐漸建立自我責(zé)任感,向著自信和獨(dú)立進(jìn)行調(diào)整。有些病人在此期間可能會(huì)出現(xiàn)一些反復(fù),或提出一些難以接受的要求,護(hù)士就應(yīng)使用溝通技巧,了解引起這些行為的原因,并創(chuàng)造一種和諧的氛圍,鼓勵(lì)病人認(rèn)識(shí)問題,引導(dǎo)他們發(fā)揮自己的潛在力量,迎接挑戰(zhàn),朝向最佳健康狀態(tài)努力,從而進(jìn)行最后的解決階段。
  
(四)解決期
  此期病人的需要已經(jīng)在護(hù)士和病人的共同能力下得到滿足,因而他們之間的治療性關(guān)系可以結(jié)束。應(yīng)注意此時(shí)病人不只是軀體上已經(jīng)基本康復(fù),心理上也應(yīng)表現(xiàn)出良好的情緒,具備能獨(dú)立處理問題的能力。
  在整個(gè)過程中,這些階段之間可能出現(xiàn)部分重疊和互相關(guān)聯(lián),尤其是第2、3期。
  習(xí)題:
  佩皮勞護(hù)患關(guān)系形成過程不包括
  A.認(rèn)識(shí)期
  B.指導(dǎo)期
  C.確認(rèn)期
  D.開拓期
  E.解決期

   [答疑編號(hào)500696040110]
  『正確答案』B


  二、佩皮勞人際關(guān)系模式與護(hù)理實(shí)踐的關(guān)系
  佩皮勞人際關(guān)系模式為護(hù)理實(shí)踐開辟了新的方向,佩皮勞帶來了一種新思維,一種新方法,一種以理論為基礎(chǔ)的,并指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐的,有利于病人的治療性工作。
  佩皮勞將重點(diǎn)放在護(hù)患關(guān)系上,要求在建立護(hù)患關(guān)系的整個(gè)過程中,貫穿和諧的、互相理解的、互相尊重的氛圍,才可更廣泛地理解病人的問題和提出切實(shí)可行的方法,從而雙方才可得到滿足和成長的體驗(yàn)。
  佩皮勞的核心思想是人際間關(guān)系,其基本理論是互動(dòng),這是理解護(hù)患關(guān)系的獨(dú)特見解。

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